浙江萬超電器有限公司黨支部

   　 浙江萬超電器有限公司黨支部始終把加強黨風廉政建設，保持黨員隊伍的純潔性和先進性作為黨建工作的重中之重，堅持用“四抓四促”，加強黨性教育，全而提高全體黨員的廉潔自律意識。公司現有黨員32名（其中2名退休黨員）在職30名黨員中，有26人擔任公司中層以上領導職務，有28人獲得公司以上各項榮譽。黨支部自成立以來，沒有發生一起黨員違法違紀違規事件，黨支部多次被評為瞿溪街道、甌海區和溫州市先進基層黨組織。

一是抓責任、促落實。在加強黨風廉政建設，保持黨員隊伍純潔性和先進性工作中，以黨支部班子成員、黨小組長、黨企共管、部門、車間分責、員工參與的工作責任機制為抓手，把黨風廉政建設責任納入目標管理中，按照“誰主管、誰負責”的原則實施責任追究，形成一級抓一級、層層抓落實局面。

二是抓教育、促落實。認清形勢，及時傳達學習貫徹上級黨委關于黨風廉政建設精神，通過黨支部班子成員定期講廉政黨課，組織黨員觀看警示教育專題片，對重點崗位人員進行廉政談話等方式，做到教育在先，預防在前。不斷提升黨員廉潔自律的思想認識，提高黨員保持純潔性和先進性的思想覺悟。

三是抓制度、促管理。建立健全黨內通報制度，情況反映制度、重大決策征求意見制度，嚴格落實各項工作制度，著力打造一支管理規范、紀律嚴明、服務員工的管理者隊伍。著力打造一支思想進步、作風過硬、敢于負責、勇于擔當、樂于奉獻的黨員骨干隊伍。

四是抓監督、促正氣。采取黨內黨外共同監督的方式，暢通黨員和員工的訴求通道，切實加強黨內監督、民主監督和輿論監督，形成齊抓共管工作氛圍，杜絕各種頂風違紀問題的發生。