浙江萬超電器有限公司黨支部

 　　2016年初，隨著“兩學一做”學習教育的開展，浙江萬超電器有限公司黨、工、團、婦組織適時提出在全體員工中開展“六比六爭當”活動，并作為“兩學一做”學習教育接地氣、見實效的有效載體，同事制定了具體活動實施意見和提出相關舉措，從而保證了“六比六爭當”活動的順利開展。

　　通過開展“比知識，爭當學習標兵，比革新、爭當創新標桿，比技能、爭當技術能手，比質量、爭當產品衛士，比遵章、爭當安全模范，比成本、爭當節約先鋒”活動，全體員工在五個方面有明顯進步。一是愛學習、愛鉆研技術的人越來越多；二是認識到做好安全工作就是對自己、對家人、對企業、對社會負責的人越來越多；三是保證自己所生產的每一件產品都是合格品的人越來越多；四是厲行節約、反對浪費從自己做起、從小事做起、從細節做起的人越來越多；五是把萬超公司當做自己家來維護、建設和管理的人越來越多。

 　　近日，公司黨、工、團、婦組織聯合召開“六比六爭當”活動總結表彰會，對活動開展情況進行認真總結， 對在活動中表現突出的12名先進個人給予表彰獎勵，同時建立“六比六爭當”活動長效機制，保證“六比六爭當”活動的連續性和永久性。